9 maneiras como o Twitter pode maximizar sua busca por empregos
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9 maneiras como o Twitter pode maximizar sua busca por empregos

Quando o candidato a emprego médio pensa em usar a mídia social para procurar emprego, sua mente imediatamente vai para o LinkedIn, e por um bom motivo: é a maior rede profissional online do mundo. Mas, embora nossa equipe de recrutamento contribua com 94% dos líderes de aquisição de talentos que usam o LinkedIn como principal mecanismo de sourcing, a maioria das pessoas não percebe que eles também estão no Twitter.

Na verdade, 55% dos recrutadores estão usando o Twitter para atrair os melhores talentos, mas apenas 40% dos candidatos a emprego têm um perfil ativo, muito menos como uma ferramenta de branding profissional, de acordo com Capterra. Isso não apenas aumenta sua exposição, mas quando os recrutadores veem você no Twitter, também prova que você é tecnologicamente experiente e está em sintonia com as práticas de busca de empregos do século XXI.

Como especialista em empregos há 30 anos , Ainda estou surpreso que a maioria dos candidatos que conheço são intimados pelo Twitter. Com informações facilmente acessíveis e tutoriais de aprendizagem encontrados online, o Twitter é um aplicativo surpreendentemente fácil de dominar. Abaixo estão 8 maneiras de obter exposição de marca pessoal usando o Twitter.

1. Trate a sua conta do Twitter como um cartão de visita online.

Torne as informações da sua conta o mais específicas e profissionais possível e, no seu perfil, crie um link para o seu próprio blog ou portfólio online, se tiver um. As primeiras impressões são igualmente importantes nas redes sociais. Certifique-se de ter uma boa descrição e foto online. Seja profissional, mas criativo.

2. Torne a sua presença conhecida.

Siga, comente e retuite os líderes do seu setor. E não se esqueça de seguir as empresas para as quais gostaria de trabalhar. Muitas empresas têm identificadores de Twitter relacionados ao trabalho. Segui-los é uma ótima maneira de controlar as vagas de emprego, em vez de pesquisar no site da empresa.

3. Envolva-se.

Não use o Twitter apenas como meio de autopromoção - interesse-se pelo que as outras pessoas estão fazendo e se envolva com elas. Além disso, construa sua rede antes de precisar dela; envolva-se com pessoas que fazem o que você deseja. Crie listas para pessoas em diferentes disciplinas. Junte-se a chats. Interaja e inicie conversas. Inicie discussões com pessoas que o inspiram. Não há problema em sair da sua zona de conforto.

4. Crie seu próprio conteúdo.

Compartilhe suas idéias e conhecimento sobre os tópicos de tendência em seu setor. Consiga isso tweetando regularmente observações e artigos interessantes. Quanto mais contribuições relevantes você fizer, mais outras pessoas desejarão continuar a segui-lo.

5. Seja um perseguidor.

O Twitter não é a primeira rede social em que alguém costuma pensar ao se candidatar a um emprego, mas tem algumas vantagens exclusivas sobre outras plataformas sociais. A falta de barreiras para se conectar com líderes de pensamento é uma das maiores. É ótimo para se conectar de forma significativa com pessoas e empresas que você ainda não conhece, o que é muito mais difícil de fazer em plataformas como Facebook e LinkedIn. Você pode desenvolver um relacionamento com pessoas às quais talvez não tenha acesso na vida real. Além disso, é mais fácil e conveniente para um recrutador responder ao seu tweet do que pegar o telefone. O Twitter facilita respostas mais rápidas. Descubra quem são os líderes de RH de uma empresa para a qual você está se inscrevendo e envie tweets diretamente para eles (ou para a página de negócios no Twitter).

6. Use hashtags de pesquisa de empregos.

Uma maneira fácil de pesquisar vagas é usar o sinal de hashtag ou o que algumas pessoas chamam de sustenido, que é o símbolo #. A hashtag é o sistema de arquivamento do Twitter. Por exemplo, se você pesquisar #NYC e #jobs, encontrará tweets de vagas em Nova York. Ao adicionar uma hashtag às suas postagens, como #jobs, você ajudará a excluir tweets que têm suas palavras-chave, mas não são anúncios de emprego.

7. Pesquise # empregos reais no Twitter.

Para pesquisar empregos no Twitter, você pode usar a Pesquisa Básica do Twitter (encontrada na navegação à direita em sua página inicial do Twitter) ou a Pesquisa Avançada do Twitter. Basta inserir suas palavras-chave e hashtags na caixa de pesquisa fornecida e clicar em Enter. Quaisquer tweets que correspondam à sua sequência de pesquisa serão exibidos nos resultados. Para refinar os resultados da pesquisa, use alguns dos recursos de pesquisa avançada, que permitem excluir palavras-chave, pesquisar por data, por idioma e por usuários específicos do Twitter.

8. Envie notas privadas para mentores em potencial.

Uma ótima maneira de encontrar um emprego é entrar em contato diretamente com alguém em sua área e informá-los de que você está procurando novas oportunidades. É melhor fazer isso depois de interagir com alguém por meio de retuítes ou respostas a tweets feitos por ela.

9. Experimente Twesume.

Exatamente como parece, “Twesume” = Twitter e seu currículo (sim, aquele que está no seu disco rígido). Em essência, um Twesume é uma pequena biografia ou currículo condensado em 140 caracteres ou menos. Os twesumes ajudam os candidatos a emprego a serem notados por empresas que usam o recrutamento social. Com o Twesume, um candidato a emprego pode se apresentar e se envolver com um empregador em menos tempo (e espaço) do que um currículo tradicional e uma carta de apresentação jamais conseguiriam. A melhor coisa sobre o Twesume é que ele é um documento dinâmico e completamente flexível. Você foi promovido? Não tem problema, basta twittar o acréscimo ao seu currículo.

Crédito da foto em destaque: twitter por hank Mitchell via Flickr via flickr.com