Nem todo mundo vai ouvir você
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Nem todo mundo vai ouvir você

Hoje você teve as ideias mais brilhantes que vão cortar drasticamente os custos da sua empresa, aumentar a produtividade da sua equipe e tornar o mundo ao seu redor um lugar muito melhor para se estar.

< forte> E hoje, ninguém vai ouvir você.

Pense na última vez que você teve essa ideia incrível e incrível e investiu muito esforço para configurá-la uma reunião, preparar uma apresentação, praticar seu argumento de venda, etc, etc, apenas para cair em ouvidos moucos porque ninguém queria ouvir.

Isso não é sobre como você poderia ter trabalhado melhor seu argumento de venda, é sobre como, naquele momento de solidão e desânimo, você precisa se levantar e aprender a aceitar o fato de que nem todo mundo vai querer ouvir você e se mexer para a frente.

Eles não estão prontos

Em primeiro lugar, não é que as pessoas não queiram ouvir você, é que elas não estão prontas para ouvi-lo. Quando alguém quer ouvir você, está preparado para algo novo vindo em sua direção, está inclinado para a frente com interesse e desejo nas idéias que você tem e geralmente está buscando seus pensamentos e orientação. Quando alguém não está pronto, não se preparou, pode não entender o problema e a necessidade de algo diferente e pode ser parte da necessidade de mudança. Todos esses fatores (e mais) empurram as pessoas para uma posição de não estarem prontas para receber suas ideias e entrar na conversa como céticas a suas ideias, quando você realmente precisava delas para serem líderes de torcida e convertidos.

Mudança é uma coisa muito difícil para algumas pessoas e onde você pode ser alguém que está preparado para implementar e adotar mudanças a qualquer momento, nem todos são como você. Portanto, tome um tempo, respire e descubra uma maneira de transformá-los de não querer ouvir você, para torná-los prontos e ansiosos para ouvi-lo.

Você perdeu algo

Em cada grupo, existe um Nitpicker. A pessoa que analisa cada detalhe e abre buracos onde as coisas podem dar errado - sejam eles válidos ou não. Seu verdadeiro propósito é costurar decentemente e confusão entre os que estão à mesa que esta nova ideia não está pronta - você não fez sua lição de casa, não veio para a mesa preparado, não olhou para todos os cenários. Eles colocam todo o esforço para acompanhar você.

Eles estão esperando que você desista.

Mas você não pode e não vai, porque mesmo no seu entusiasmo de trazer essa nova ideia, você pode ter perdido alguns detalhes cruciais, mas eles perderam o panorama do que poderia ser realizado quando os detalhes fossem resolvidos. Você esqueceu algo, você é humano, isso não significa que sua ideia não tenha mérito, significa que precisa de polimento, significa que precisa de refinamento, significa que tem valor.

The Wrong Crowd

Você ouve muito isso - “não é para você, é para eles” - e é verdade, é verdade em tudo o que você fará. Você terá ótimas ideias, terá soluções inovadoras para problemas complexos e IRÁ quebrar o molde - mas não será para todos. Onde você começa com sua ideia e para quem você a mostra pela primeira vez, não significa necessariamente que esses serão os consumidores deste trabalho. Isso significa que eles são os primeiros a saber de você. Lembre-se de quando você teve uma ótima ideia para fazer algo e todos a rejeitaram, mas alguns meses depois você pegou a mesma ideia, apresentou-a e todos adoraram. O que mudou? A multidão - ou essas pessoas mudaram e perceberam que é um benefício ou era um novo conjunto de pessoas. Qualquer que seja a multidão que agora amou sua ideia e não gostou no início, isso simplesmente significa que não foi para eles, mas para as pessoas com quem você está agora.

Então, qual é a lição? Nem todo mundo vai ouvir você. E está tudo bem.

Só porque você está se sentindo abatido, solene, abatido, abatido, não significa que você deva fazer as malas, desistir e ir para casa. Isso significa que você precisa dar um passo para trás e ver se as pessoas que estavam apresentando estavam prontas para a sua ideia, se são mesmo as pessoas certas ou se você está falando com o público errado e talvez você precise resolver alguns dos os detalhes restantes para manter o detalhista sob controle e passar dos céticos aos convertidos.

Estes são os tempos difíceis, em que os focados são separados dos frágeis - pegando-se, limpando se afastando, reformulando suas ideias e sugestões e avançando para causar impacto. E precisamos de você, precisamos que você continue empurrando os limites e sugerindo novas maneiras de fazer as coisas, elevando a barra e empurrando as bordas.

Então, por favor, não desista, levante-se e volte não pare de ser um agente de mudanças - novas ideias sempre serão derrubadas, você decide por quanto tempo bater a cabeça na parede ou ir embora

Crédito da foto em destaque: VIKTOR HANACEK via picjumbo.com