Por que blogar para conseguir o emprego dos seus sonhos?
Comunicação

Por que blogar para conseguir o emprego dos seus sonhos?

Por um tempo, o blog foi associado a registrar em um diário e documentar as experiências das pessoas na estrada durante as viagens ou às mães narrando suas jornadas como mães. Outros usaram um blog como diário online. Esses dias acabaram. Hoje, blogueiros experientes transformaram o blog em uma empresa de bilhões de dólares. Além disso, o blog pode ajudar você no próximo emprego. Aqui está o motivo:

1. Isso o eleva a uma posição de autoridade.

Ao fazer um blog, você se posiciona como uma autoridade no tópico que escolhe. (Apenas certifique-se de que você tem a experiência necessária ao tópico!) Esta posição é definitivamente um duplo A + para sua reputação online. Isso poderia catapultá-lo para posições mais elevadas e com melhores remunerações em empresas confiáveis. No entanto, sem um blog, é improvável que isso aconteça.

Sempre que apresenta seu currículo a um possível empregador, você é visto como apenas um entre muitos candidatos. Com um blog, porém, você aumenta o nível e pode lidar melhor com um recrutador. A autoridade atribuída ao blog também o elevará a uma posição de barganha melhor na mesa de negociações quando você se sentar com um empregador para discutir o salário. Vá em frente, ganhe autoridade! Comece um blog.

2. É o seu currículo online, mas muito melhor.

Todos nós temos um curriculum vitae ou currículo. Mas aqui está o bom - um blog fornece uma plataforma onde você pode destacar seu conjunto de habilidades em seu currículo online (seu blog), e é muitas vezes mais poderoso. Vejamos um exemplo. Digamos que você seja um blogueiro profissional, você pode mostrar suas habilidades de redação criativa publicando artigos na web. (Simplificando - blogging.) Se você é um locutor, pode lançar um podcast para promover sua capacidade de fazer palestras e mostrar suas habilidades de produção de podcast. Outra vantagem de um site pessoal é que ele permite adicionar uma série de depoimentos de clientes satisfeitos. Mas tome cuidado para fazer uma coisa certa - o que você incluir em seu blog deve ser preciso e bem documentado.

3. Dá a você uma imagem online favorável.

Os recrutadores se tornaram mais eficientes. Agora, eles procuram pegadas digitais em vez de procurar pilhas de papel. Eles examinam contas do Facebook, identificadores do Twitter e outras atividades de mídia social. E não vamos esquecer os blogs. Ter um, então, lhe dará uma vantagem sobre os outros candidatos. Por quê? Com o seu site, os empregadores em potencial terão uma imagem mais positiva de você e de como você se apresenta como pessoa e como profissional. Ao contrário da sua imagem nada lisonjeira no Facebook com as tags incontroláveis, um blog dá a você a liberdade de ser o chefe. Nada é publicado sem o seu consentimento.

4. Um site pessoal abre oportunidades que você talvez não tenha fora da esfera dos blogs.

Digamos, por exemplo, que você faz um blog sobre falar em público porque tem sólida experiência em transmissão de rádio e TV. Vamos supor que, devido a alguma mudança inesperada de eventos, você foi empurrado para um campo diferente: ensino. Sem um blog com impulso de transmissão, você não terá oportunidades relacionadas à mídia de transmissão novamente. O que você tem, em vez disso, são oportunidades de emprego na academia. Mas, como você escreve sobre transmissão e oratória, pode manter um perfil e links para uma rede profissional conectada à indústria de radiodifusão, meios de comunicação ou organizações de oratória; um desenvolvimento que não pode acontecer sem o blog.

5. Isso cria uma aura de interesse ao seu redor que os empregadores consideram atraente.

Os gerentes de contratação leem os currículos diariamente, de modo que pode chegar a um ponto em que a tarefa pode entediá-los até a morte. No entanto, se você blogar, seu site representará não apenas seus talentos e habilidades, mas também sua personalidade única. Isso pode ajudá-lo a se destacar na multidão. Você imediatamente se apresentará como um candidato de alta qualidade em comparação com os outros que não maximizaram um blog - um candidato que provavelmente chamarão para uma entrevista.

6. Um blog ajuda você a desenvolver uma rede.

As empresas não buscam apenas candidatos com um excelente conjunto de habilidades e a base de conhecimento certa, mas também procuram pessoas que tenham conexões poderosas. Portanto, além de ter uma rede considerável no LinkedIn, Facebook, Twitter e Google+, manter um blog que se orgulha de uma sólida base de fãs prova que você é capaz de criar e manter conexões online e offline.

7. Ele mantém seu equilíbrio como profissional e aumentará suas habilidades de comunicação.

Quando você está entre empregos e em busca de algo novo, pode ficar muito chato. Os blogs o manterão atualizado com tudo em sua área e aumentará suas habilidades de comunicação, especialmente escrever e usar as redes sociais. Como uma vantagem adicional, provavelmente isso o ajudará a manter o ritmo na busca por empregos.

Crédito da foto em destaque: Blogging / Alessio Baù via flickr.com